产品分类
  • 上海自动化仪表一厂
    压力变送器
    差压变送器
    微差压变送器
    精小型压力变送器
    扩散硅压力变送器
    单法兰压力变送器
    双法兰液位变送器
    节流装置
  • 上海自动化仪表三厂
    热电偶
    热电阻
    端面热电阻
    耐磨耐腐热电偶
    电厂电站热电偶
    耐磨耐腐热电阻
    双金属温度计
    一体化温度变送器
    非接触式温度仪表
    仪表套管
    防爆热电阻
    防爆热电偶
    装配式热电偶
    法兰式电热偶
    铠装热电阻
  • 上海自动化仪表四厂
    普通压力表
    不锈钢压力表
    电接点压力表
    特种压力表
    双针双管压力表
    精密压力表
    隔膜压力表
    膜片压力表
    压力表校验器
    活塞压力计
    数字压力表
    电感压力变送器
  • 上海自动化仪表五厂
    翻板液位计
    物位计
    浮筒液位送器
    液位控制器
    压力表
    张力计
  • 上海自动化仪表六厂
  • 上海自动化仪表七厂
    闸阀
    截止阀
    止回阀
    球阀
    蝶阀
    安全阀
    调节阀
    电动阀门
    气动阀门
    电磁阀
    旋塞阀
    减压阀
    疏水阀
    水力控制阀
    针型阀
    衬氟阀门
    衬胶阀门
    铜阀门
    真空阀门
    排泥阀,排污阀
    排气阀
    过滤器
    氨用低温阀门
    氧气阀门
  • 上海自动化仪表九厂
    电磁流量计
    涡街流量计
    涡轮流量计
    金属管浮子流量计
    刮板流量计
    流量计附件
    腰轮流量计
  • 上海自动化仪表十一厂
    电动执行机构
    执行机构配件
    双波纹管差压计
  • 上海大华仪表厂
    XMT数显调节仪
    中圆图平衡记录仪
    大圆图自动平衡记录仪
    XWF中长图记录仪
    EL小长图记录仪
    EH中长图记录仪
    记录仪配件
    无纸记录仪
    热量显示仪
  • 上海远东仪表厂
    压力控制器
    差压控制器
    高压控制器
    流量控制器
    微压/微差压控制器
    温度控制器
    浮球液位控制器
  • 上海转速表厂
    标准转速发生装置
    转速传感器
    转速表
    转速数字显示仪
    转速记录仪
    接近开关
    转换器
    转速变送器
    手持式离心转速表
    手持式离心转速表
  • 上海自动化仪表有限公司
    调节控制器
    压力变送器
    智能数显仪
    蝶阀
    孔板流量计
  • 电感压力变送器
  • 单/双法兰差压(液位)变送器
新闻详情

上海自动化仪表有限公司召开生产经营分析会

来源:上海自动化仪表有限公司作者:上海自动化仪表有限公司网址:http://www.mariacolomamairata.com

战疫情业绩初显,抓改革谋定全年。近日,上海自动化仪表有限公司召开6月份经营分析会。本次月度经营分析会对上半年工作进行了小结,对下半年工作进行了安排部署?;嵋橛晒咀芫碇鞒?,公司领导和各分子公司、销售大区、公司职能部门负责人参加了会议。


       2022年上半年,上海自动化仪表有限公司上下团结一心,奋力拼搏,克服疫情带来的诸多影响,实现了“疫情防控常态化,生产经营正?;?。自疫情发生至今,上海自动化仪表有限公司职工未出现一例新冠感染。自复工以来,销售部门克服疫情带来的种种困难,积极追赶,实现新签合同创新高;生产部门开足马力,夺回了耽搁的生产时间,恢复产能,确保合同交付;技术部门研发不停步,多个产品研发取得新突破。上海自动化仪表有限公司主要经营指标完成了预定计划,实现战疫情抓生产经营的初步胜利。




       会上,对下半年的重点工作做了安排,一要抓好各项改革,为公司的发展提质提速。贯彻落实好市国资委和四联集团的各项改革要求,激发发展的内生动力,促进各项生产经营管理改革措施的落地。二要抓住重点,继续在销售市场上发力。以大客户、大项目为抓手,在重点区域、重点领域,加大上海自动化仪表有限公司新产品、新技术的推广。三要抓住“替代进口”的机遇,加快技术攻关,加速实现新产品市场化,提升上海自动化仪表有限公司产品的核心竞争力。四要提升智能制造水平,提高精益生产能力。加快新的园区建设,解决生产场地制约;加速新设备的采购安装,迅速投产,解决产能瓶颈;加快生产管理信息化建设步伐,提高两化融合水平;切实推进精益生产,提高产品质量,保障合同交付,降低库存。五要加强队伍建设,为公司发展提供人才保障。坚持标准,提高招聘员工质量,把人才引进的重心放在博士、硕士的引进上。做好育用,不断优化职工人员结构,建好人才梯队。六要持续抓精细管理,为公司发展提供支持。要认真落实党风廉政建设要求,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,加大重点领域和重点岗位的廉洁风险防控。结合巡视整改,解决好本单位改革发展、生产经营中存在的突出问题。



       “任尔东西南北风,咬定青山不放松”,后疫情时代,国际政治经济的不确定性因素叠加,我们更应坚持底线思维,牢固树立?;馐?、忧患意识,不管形势多么复杂,我们要聚焦主业,坚定发展目标,务实前行,确保实现既定的年度经营目标。